ຄວາມຮ່ວມມືທີ່ເກີນເທິງທີ່ຕຳຫຼວດ: ວິທີທີ່ການເດີນທາງໄປຢູ່ໃນລະດູໃບໄມ້ປ່ຽນສີທີ່ອົບອຸ່ນຊ່ວຍເສີມສ້າງທີມງານຫຼັກຂອງ UPSEN

ໃນໂລກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຢ່າງໄວວາຂອງການຄ້າສາກົນ ແລະ ວິທີການຈັດຫາພະລັງງານທີ່ສຳຄັນ, ການດຳເນີນທຸລະກິດມັກຈະຖືກກຳນົດດ້ວຍຕົວເລກ, ມາດຕະການ, ແລະ ບົດບັນທຶກການຈັດສົ່ງທີ່ສັບສົນ. ຢູ່ UPSEN , ພວກເຮົາໄດ້ເຊື່ອສະເໝີວ່າຄວາມສຳເລັດທີ່ຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໃນຕະຫຼາດເກີດຈາກແຫຼ່ງທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່ານີ້: ຄວາມເຊື່ອຖືແທ້ຈິງ ແລະ ການເຂົ້າໃຈຮ່ວມກັນພາຍໃນທີມງານຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງແນວໃດກໍຕາມ, ຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ເສີນຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝຂອງພວກເຮົາຈະກຳນົດຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແຕ່ຄວາມຮ່ວມມືທີ່ເປັນເນື້ອເດີຍດຽວກັນພາຍໃນທີມງານຂອງພວກເຮົາເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດສະໜອງບໍລິການທີ່ດີເລີດໃຫ້ແກ່ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວທຸກມຸມໂລກ. ເພື່ອເຕີບໂຕຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນນີ້, ສະມາຊິກຂອງທີມ UPSEN ຂາຍຕ່າງປະເທດໄດ້ຕັດສິນໃຈເດີນທາງອອກຈາກຫ້ອງການ ແລະ ປ່ຽນກິດຈະກຳປະຈຳວັນຂອງພວກເຂົາເປັນກິດຈະກຳການຮ່ວມມື ແລະ ການຟື້ນຟູທີ່ເລິກເຊິ່ງໃນວັນທີ່ຈັດຂຶ້ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທີມງານ ໃນເຮືອນເລືອກທີ່ເງີບງຽບ ແລະ ມີຮູບແບບດັ້ງເດີມ ທີ່ຕັ້ງຢູ່ນອກເຂດເມືອງທີ່ຄືອນຄື້ນ.

ການຕັ້ງຄ່າ ແລະ ເວລາທີ່ເລືອກໄດ້ບໍ່ສາມາດຈະເໝາະສົມໄດ້ດີຂື້ນອີກແລ້ວ. ດ້ວຍແສງຕາເວັນເຊົ້າທີ່ສີ່ງໄປທົ່ວທຸກທິດທາງ ແລະ ລົມຮ້ອນທີ່ສະບາຍໃຈພາດເຖິງ, ທີມງານໄດ້ຮັບເອົາໂອກາດທີ່ຫາຍາກນີ້ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການອອກຈາກສະຖານທີ່ໃນຮູມ ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ທຳມະຊາດ. ສຳລັບທີມງານທຸລະກິດສາກົນທີ່ອຸທິດເວລາສ່ວນຫຼາຍຂອງຕົນໃນການຈັດການເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທົ່ວໂລກ ແລະ ຈັດການຄຳຮ້ອງຂໍທີ່ສັບສົນດ້ານເຕັກນິກ, ການອອກໄປທ່ຽວຄັ້ງນີ້ໄດ້ເປັນການເຕືອມອາກາດທີ່ສຳຄັນຫຼາຍ. ບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງເວລາທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ມີຕົວຕັ້ງຂອງການປະຊຸມທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະ ບໍ່ມີເວລາທີ່ຈຳກັດສຳລັບການຈັດຕັ້ງໂຄງການ. ທັງໝົດໃນວັນນີ້ຖືກອອກແບບຢ່າງຕັ້ງໃຈເພື່ອໃຫ້ມີເວລາວ່າງ, ການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ແລະ ການຜ່ອນຄາຍທີ່ແທ້ຈິງ.

ການເຊື່ອມຕໍ່ຄືນໃໝ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະບາຍຢ່າງແທ້ຈິງ

ສະຖານທີ່ນ້ອຍໆ ທີ່ສະຫງົບ ແລະ ຫ່າງໄກຈາກເສียงດັງຂອງເມືອງ ໄດ້ເປັນພື້ນທີ່ທີ່ເໝາະສົມຢ່າງແທ້ຈິງສຳລັບກິດຈະກຳການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາ. ໃນການເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງພວກເຮົາ, ການສື່ສານມັກຈະຖືກກຳນົດດ້ວຍປະສິດທິພາບ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທາງດ້ານວິຊາຊີບ. ການເດີນທາງຄັ້ງນີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ກົງກັນຂ້າມຢ່າງສົມບູນ—ເປັນສະຖານທີ່ທີ່ສະດວກສະບາຍ ເຊິ່ງສະຫງົບໃຈ ແລະ ສະຫຼາດ ທີ່ສະມາຊິກທີມງານຈະສາມາດຊ້າລົງ, ສື່ສານຢ່າງເສຣີ, ແລະ ຕິດຕໍ່ກັນໃນລະດັບທີ່ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ. ດ້ວຍທິວທັດທີ່ເປີດກວ້າງ, ສີຂຽວທຳມະຊາດ, ແລະ ອາກາດທີ່ສະດວກສະບາຍຈາກການປຸງແຕ່ງອາຫານໄດ້ຮ່ວມກັນຢູ່ດ້ານນອກ, ສະຖານທີ່ນີ້ໄດ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ທຸກຄົນປ່ອຍຄວາມເປັນທາງການທີ່ເຄີຍມີຢູ່ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສື່ສານກັນດ້ວຍຄວາມເປີດເຜີຍທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເປັນມິດ.

ຕະຫຼອດບ່າຍ UPSEN ທີມງານຂາຍຕ່າງປະເທດໄດ້ມາຮວມກັນຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ບໍ່ເປັນທາງການທົ່ວບໍລິເວນສວນ, ພົວພັນກັນຢ່າງຜ່ອນຄາຍກ່ຽວກັບປະສົບການສ່ວນຕົວ, ຄວາມຊື່ນຊອບສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຢູ່ນອກເຫນືອຈາກທີ່ເຮັດວຽກ. ໂດຍບໍ່ມີຄວາມກົດດັນທີ່ເປັນປົກຕິຈາກເວລາທີ່ຈະຕ້ອງສົ່ງໂຄງການທີ່ຈະມາເຖິງ ຫຼື ຈຸດປະສົງ KPI ທີ່ກຳນົດໄວ້, ພວກເຮົາສາມາດຄົ້ນພົບດ້ານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງບຸກຄົນເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຫາຍາກໃນການປະຊຸມຕອນເຊົ້າວັນຈັນທີ່ເປັນປົກຕິ.

ພວກເຮົາແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈສ່ວນຕົວ, ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນເວລາເດັກນ້ອຍ ແລະ ຄວາມຈູງໃຈສ່ວນຕົວທີ່ເຮັດໃຫ້ແຕ່ລະຄົນພະຍາຍາມເຮັດວຽກຢ່າງດີເລີດ. ຊ່ວງເວລາທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສະບາຍໃຈໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ເປັນພື້ນຖານຂອງອົງການຂອງພວກເຮົາ: ນອກຈາກຄວາມອຸທິດຕົວຮ່ວມກັນຕໍ່ຄວາມເປັນເລີດດ້ານເຕັກນິກໃນທີ່ເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມຮັກຕໍ່ຊີວິດທີ່ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮ່ວມກັນທັງໝົດໃນທີມນີ້. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເປັນພຽງເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ນັ່ງຢູ່ຕິດກັນເທົ່ານັ້ນ; ພວກເຮົາແມ່ນຊຸມຊົນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດຄືນກັນ ແລະ ມີຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຄຸ້ມຄ່າຕໍ່ກັນ.

ຄຸນຄ່າເຊີງຍຸດທະສາດຂອງຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ການສອດຄ່ອງພາຍໃນ

ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາໜຶ່ງມື້ໃນການປຸງແຕ່ງອາຫານ ແລະ ພັກຜ່ອນຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ມີສວນດ້ານໃນ ອາດຈະເບິ່ງຄືງ່າຍດາຍໃນທີ່ສຸດ ແຕ່ຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບໃນການດຳເນີນງານຂອງພວກເຮົານັ້ນເລິກເຊິ່ງຫຼາຍ. ໃນດ້ານສາກົນຂອງອຸປະກອນຈ່າຍໄຟຟ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (UPS) ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຄວາມໄວທີ່ເຫີນເຫີນ. ພວກເຮົາຈັດການໂຄງການທີ່ມີຄວາມສຳຄັນສູງ ລະອຽດດ້ານເຕັກນິກທີ່ສັບສົນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເລີງດ່ວນຈາກລູກຄ້າ ໂດຍທີ່ຄວາມຈະແຈ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດຢ່າງໄວວ່າເປັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ການດຳເນີນງານຢ່າງສຳເລັດຜົນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມໄວສູງນີ້ ຕ້ອງອີງໃສ່ຄວາມເຊື່ອຖືຢ່າງສົມບູນຕໍ່ທີມງານ. ສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມຕ້ອງຮູ້ດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງສົມບູນວ່າ ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າກັນຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ ສາມາດໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເຂົາເຈົ້າໄດ້ທັນທີທີ່ຕ້ອງການ.

ລະດັບຄວາມເຊື່ອຖືທາງດ້ານການຈັດຕັ້ງທີ່ແຂງແຮງນີ້ບໍ່ສາມາດສ້າງຂຶ້ນໄດ້ພຽງແຕ່ຜ່ານອີເມວທາງການ ຫຼື ການນຳສະເໜີຍຸດທະສາດເທົ່ານັ້ນ; ມັນຖືກປັ້ນຂຶ້ນຈາກປະສົບການຮ່ວມກັນທາງດ້ານມະນຸດສະຫຼາດ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ເປັນກັນເອງ ແລະ ສະຫຼຸບໃນທາງບວກ. ໂດຍການຊ່ວຍກັນເຮັດອາຫານ, ການຫົວເລື່ອງຮ່ວມກັນເທິງກິດຈະກຳນອກບ້ານ, ຫຼື ພຽງແຕ່ການຮັບຟັງມຸມມອງຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ອຸປະສັກທາງດ້ານວິຊາຊີບທີ່ບໍ່ເຫັນເດີ່ນເຊິ່ງເກີດຂຶ້ນເວລາເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍການເຮັດວຽກຈະຫຼຸດລົງຢ່າງເປັນທຳມະຊາດ. ເຫດການສ້າງທີມງານນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າຫຼາຍ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນດີໂດຍກົງຕໍ່ການດຳເນີນງານປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາ.

ເມື່ອຄວາມສຳພັນພາຍໃນຂອງພວກເຮົາແຂງແຮງ, ຜົນສຳເລັດທາງດ້ານນອກຈະດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼາຍ. ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ນິສັຍທາງການສື່ສານ ແລະ ຈຸດເດັ້ນທີ່ສຳຄັນຂອງກັນແລະກັນໃນລະດັບສ່ວນບຸກຄົນ, ພວກເຮົາຈຶ່ງກັບຄືນໄປເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການດ້ວຍການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ຢ່າງສູງ. ເມື່ອລູກຄ້າທົ່ວໂລກຕິດຕໍ່ມາ UPSEN ສຳລັບການຈັດຕັ້ງຮູບແບບພະລັງງານສຳ dựາງທີ່ເໝາະສົມ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເຮັດການຊື້ຂາຍກັບຕົວແທນຂາຍຄົນດຽວເທົ່ານັ້ນ; ແຕ່ພວກເຂົາກຳລັງຮ່ວມມືກັບທີມງານທີ່ເປັນອັນໜຶ່ງດຽວ ເຊິ່ງສາມາດສື່ສານໄດ້ຢ່າງລຽບງ່າຍ ແລະ ດຳເນີນການຢ່າງເດັດຂາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.

ການດຳເນີນຕາມປັດຊະຍາຂອງພວກເຮົາ: ຄວາມເປັນເລີດໃນການເຮັດວຽກ, ຄວາມເປີດເຜີຍໃນການຫຼີ້ນ

ມີປັດຊະຍາດ້ານວັດທະນະທຳທີ່ເປັນຫຼັກອັນໜຶ່ງທີ່ພວກເຮົາຖືວ່າມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ UPSEN : ໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ສຶກເປັນອິດສະຫຼະ ແລະ ບໍ່ຖືກຈຳກັດໃນເວລາຫຼີ້ນ. ພວກເຮົາເຊື່ອຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນວ່າ ຄວາມເປັນເລີດທາງດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຍືນຍົງນັ້ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການຟື້ນຟູທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ອາລົມທີ່ເໝາະສົມ. ເພື່ອຮັກສາລະດັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມໄວຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃຫ້ສູງ, ສະມາຊິກທີມງານຈຳເປັນຕ້ອງມີໂອກາດໃນການຟື້ນຟູພະລັງງານທາງດ້ານຄວາມຄິດສ້າງສັນຢ່າງສົມບູນ. ການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຈົນເກີດຄວາມເໝືອຍລ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັ້ນບໍ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະ ຍິ່ງບໍ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານສາກົນທີ່ເຊື່ອໝັ້ນໃນຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາເລີຍ.

ການເຂົ້າໄປໃນສວນພາຍໃນຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນເອກະລາດທີ່ຈຳເປັນ. ພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເກມທີ່ຕ້ອງຮ່ວມມືກັນ, ເພີດເພີນກັບອາຫານທີ່ອີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະອີ່ດີເລີດ, ແລະເພີດເພີນກັບຄວາມສຸກທີ່ງ່າຍດາຍຂອງການໃຊ້ເວລາດ້ວຍກັນຢ່າງບໍ່ຖືກຂັດຂວາງ. ເມື່ອຕາເວັນເລີ່ມຕົກ, ພະລັງງານລວມຂອງທີມງານໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງສົມບູນ. ຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງເປັນທຳທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຊ່ວງເວລາຂາຍທີ່ຍຸ່ງຍາກໄດ້ຫາຍໄປທັງໝົດ, ແທນທີ່ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເຫຼືອເຊື່ອຖືໄດ້ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຮ່ວມກັນ.

ທັດສະນະທີ່ສົມດຸນນີ້ແມ່ນເປັນເຄື່ອງຈັກທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຂັບເຄື່ອນວັດທະນະທຳອົງການທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງພວກເຮົາ. ເມື່ອບຸກຄົນມືອາຊີບຮູ້ວ່າອົງການຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄຸນຄ່າຕໍ່ຄວາມເປັນຢູ່ສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ຄວາມສຳເລັດດ້ານການຄ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະກັບຄືນໄປສູ່ບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍລະດັບຄວາມອຸທິດຕົວ ແລະ ຄວາມຮັກໃນງານທີ່ສູງຂຶ້ນຢ່າງເປັນມູນເດີມ.

ກ້າວໄປຂ້າງໆ: ສະຫຼຸບເປັນໜຶ່ງດຽວ ແລະ ສຳເລັດພ້ອມສຳລັບເຫດການທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ

ເມື່ອງານກິດຈະກຳການສ້າງທີມງານທີ່ເຮົາຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນໃຈໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງເປັນທີ່ພໍໃຈ ແລະ ພວກເຮົາກຳລັງຈະກັບຄືນໄປເຖິງເມືອງ, ມີການປ່ຽນແປງທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນໃນຄວາມເປັນໜຶ່ງດຽວຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາອອກຈາກຫ້ອງການເປັນກຸ່ມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງໜັກ, ແຕ່ພວກເຮົາກັບຄືນຈາກສວນເປັນຄອບຄົວທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ມີທິດທາງແລະເປົ້າໝາຍທີ່ເປັນອັນໜຶ່ງດຽວກັນຢ່າງສົມບູນ. ຄວາມຫົວເລະບ່ອນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ພັກຜ່ອນຮ່ວມກັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ວັດທະນະທຳຂອງທີມງານເຮົາມີຄວາມເປັນຈິງຢ່າງຍືນຍົງ, ແລະໃຫ້ພວກເຮົາມີພື້ນຖານທີ່ແຂງແຮງຂອງຄວາມເປັນໜຶ່ງດຽວ ເມື່ອພວກເຮົາກັບເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທີ່ແຂ່ງຂັນຂອງເຕັກໂນໂລຊີດ້ານພະລັງງານລະດັບສາກົນ.

ດ້ວຍສະຕິທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂຶ້ນມາ ແລະ ຄວາມສຳພັນທາງໃຈທີ່ແຂງແຮງຂຶ້ນກວ່າເກົ່າເທົ່າໃດ, ພວກເຮົາກໍພ້ອມແລ້ວສຳລັບອະນາຄົດຢ່າງເຕັມທີ່. ການເດີນທາງຕໍ່ໄປຂອງ UPSEN ແມ່ນໜຶ່ງໃນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຕະຫຼາດທົ່ວໂລກ ພະແນກຂາຍຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກພໍໃຈຢ່າງຍິ່ງທີ່ໄດ້ຢູ່ໃນສ່ວນໜ້າສຸດຂອງການເດີນທາງຄັ້ງນີ້ ດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທີ່ເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນກວ່າເກົ່າຕໍ່ກັນ ແລະ ຄວາມຮັກທີ່ເປັນໜຶ່ງດຽວຕໍ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາ ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ຖັດໄປ ຕະຫຼາດທົ່ວໂລກຈະນຳເອົາຄວາມທ້າທາຍໃໝໆມາໃຫ້ເສີມເຕີມຢູ່ເສີມເຕີມ ແຕ່ດ້ວຍທີມງານທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ມີຄວາມເປັນໜຶ່ງດຽວ ແລະ ມີແຮງບັນດານໃຈດັ່ງນີ້ ບໍ່ມີຂອບເຂດໃດໆທີ່ຈະຈຳກັດສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຈະສາມາດບັນລຸໄດ້ສຳລັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ ແລະ ອະນາຄົດຂອງວິທີແກ້ໄຂດ້ານພະລັງງານສີຂຽວ